経理代行の料金はなぜこんなに幅があるのか？
経理代行を調べていると、
- 月額1〜3万円の記帳代行
- 月額5〜15万円の一般的な経理代行
- 月額20〜50万円の経理アウトソース
と、料金の幅に驚く方も多いと思います。
その中で、まるまる経理の料金を見ると 「高いのでは？」と感じる方もいるかもしれません。
しかし、この“違和感”は 比較対象が間違っていることが原因 です。
まるまる経理は、いわゆる「記帳代行（月1〜3万円）」とは目的もサービス範囲も異なります。 まるまる経理が想定しているのは、
「社内に経理担当を採用することを検討している会社」です。
つまり、比較すべき相手は記帳代行ではなく、 “経理担当者の採用コスト” です。
経理代行には3つのタイプがある
経理代行と一言で言っても、実は次の3つのタイプに分かれます。 この分類を理解すると、料金の違いが一気にクリアになります。
① 記帳代行（相場：月1〜3万円）
入力作業だけを外に出す“最小限の外注”
領収書や通帳を渡して、仕訳入力だけを依頼するタイプです。 判断業務は含まれず、あくまで「作業の外注」です。
- とりあえず入力だけお願いしたい
- 月次の精度やスピードはそこまで求めない
という会社向けです。
② 一般的な経理代行（相場：月5〜15万円）
入力＋周辺業務を任せられる“部分的な外注”
記帳に加えて、請求書管理や支払データ作成などを行う会社もあります。 ただし、業務範囲は会社によって大きく異なり、 決算作業・資金繰り・経営分析などの判断業務は含まれないことが一般的です。
③ 経理部のアウトソース（相場：月20〜50万円）
経理の判断・管理・改善まで担う“経理部の外部化”
経理部に近い役割を外部に持つイメージで、 経理の管理・改善・月次の精度向上など、 “経理部としての機能”を提供するタイプです。
まるまる経理は、この ③ 経理部アウトソース に分類されます。
一般的な記帳代行・経理代行の実態
記帳代行や一般的な経理代行は、コストを抑えられる一方で、次のような特徴があります。
① 担当者のスキルにより品質が変わりやすい
経験値の差がそのまま月次の精度に影響する
記帳代行は専門性が高い業務ではないため、 担当するのは経理経験の浅いスタッフやパートであることが多く、 どうしても品質にばらつきが出やすい傾向があります。
その結果、月次の精度やスピードに差が出ることがあります。
② 基本的には“依頼された作業をこなす”スタイル
改善提案や業務設計は含まれないことが多い
一般的な経理代行は、決められた範囲の作業を淡々と進めるスタイルが中心です。 そのため、
- 業務フローの改善
- 効率化の提案
- 経理体制の見直し
といった“経理部としての役割”までは踏み込みません。
③ 経営に使える数字までは踏み込まない
入力が終われば業務完了というスタンス
数字の読み解きや、経営判断に使える形への加工は含まれないことが一般的です。 そのため、経営者が求める「数字の見える化」にはつながりにくい側面があります。
まるまる経理のプランは“社内採用の代替”として設計されている
まるまる経理の3つのプランは、 社内で採用する人材レベルに対応した構成 になっています。
- パート・アルバイト
- 正社員（担当者クラス）
- 経理リーダー（主任〜課長）
といった社内の役割に合わせて、 対応できる業務範囲を設計しています。
▼ プランと社内採用の比較イメージ
| まるまる経理のプラン | 社内採用に置き換えると | 社内採用の実質コスト | 対応業務のイメージ |
|---|---|---|---|
| ミニ（5〜10万円） | パート・アルバイト | 15〜20万円/月 | 入力中心＋基本的な経理業務 |
| ライト（15〜20万円） | 正社員（担当者クラス） | 40〜60万円/月 | 決算対応まで含む |
| プロ（25〜35万円） | 経理リーダー（主任〜課長） | 60〜80万円/月 | 経営分析＋資金繰り支援 |
社内採用と比較すると、まるまる経理は“むしろ安い”
正社員の経理担当を1名採用すると、一般的には次のようなコストがかかります。
- 月給：25〜35万円
- 社会保険料（会社負担）：4〜6万円
- 賞与：年1〜2ヶ月
- 採用コスト：求人広告・紹介料など
- 教育コスト：引き継ぎ・育成
これらを合計すると、 実質的な月額コストは40〜60万円ほど になります。
経理リーダー（主任〜課長）なら、 60〜80万円/月 が相場です。
一方、まるまる経理は、
- ミニ：5〜10万円（パート代わり）
- ライト：15〜20万円（正社員代わり）
- プロ：25〜35万円（経理リーダー代わり）
採用の半額以下で、より安定した品質が得られます。
他の“経理部アウトソース”会社との比較
まるまる経理と比較すべきなのは、 記帳代行や一般的な経理代行ではなく、 経理部の機能を外部で提供する「経理部アウトソース系」サービス です。
▼ 比較表（同じ領域で比較）
| 比較ポイント | 一般的な経理部アウトソース | まるまる経理 |
|---|---|---|
| 料金帯 | 20〜50万円 | 5〜35万円 |
| サービス範囲 | 経理部の主要な事務作業を代行 | 経理部の主要業務を網羅（ミニ〜プロで会社規模に応じて選択可能） |
| 専門家の関与 | 会社により差がある | 全案件に公認会計士が関与 |
| 月次の精度 | 担当者の経験に依存 | 専門家チェックで精度が安定 |
| 資金繰り支援 | オプション対応が多い | プロで標準対応 |
| 決算対応 | 別料金が多い | ライト以上で対応 |
| 経営分析 | 対応しない会社もある | プロで標準対応 |
| 契約期間 | 半年〜1年の縛りが一般的 | 1カ月自動更新・解約縛りなし |
まとめ：まるまる経理は“採用の代わり”として最もコスパが良い
まるまる経理は、記帳代行と比べると高く見えるかもしれませんが、 本来の比較対象は “経理担当者の採用コスト” です。
そのうえで、専門家が関わるサービスとしては、 むしろリーズナブルな価格帯に位置しています。
こんな会社に特に相性が良い
- 経理担当を採用するか迷っている
- 経理が属人化していて不安
- 採用コストを抑えつつ、経理を整えたい
- 経理の品質を安定させたい
- 経営判断に使える数字がほしい
まるまる経理は、 “経理部を外部に持つ”という新しい選択肢 として、 中小企業にとって非常に相性の良いサービスです。